北戴河区“三位一体”构建干部培训新机制

今年以来，北戴河区以全区各项重点攻坚工作为契机，创新推行“体验·业务·实践”三位一体的干部培训机制，全力打造一支能征善战、攻无不克的“威武之师、智慧之师、仁义之师”，为推进完成重点工作任务提供了坚实的人员保障。

　　体验培训见“成效”。着眼于激发干部干事创业激情，北戴河区聘请享誉国际的“体验式”培训团队，采用讲授、研究、拓展、模拟、教练的新模式对干部鼓劲打气，确保干部队伍干劲十足、意气风发。

　　业务培训出“实招”。为进一步增强具体工作的针对性和指导性，北戴河区邀请先进地市相关工作的专家，通过分析成功案例、精准解读政策等方式，对干部进行传经送宝，确保工作有的放矢。

　　实践培训创“佳绩”。围绕增长干部的实战经验，北戴河区加强与各重点工作指挥部的沟通协调，通过合理分组分工，安排“老人”带“新兵”，现身说法、现场指导、手把手教，帮助干部立行立学、快速成长，合力推进重点工作取得新突破。